威海
為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《威海市文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動實施方案》，今年城鄉(xiāng)公益崗按照先解決消化存量，后招募新崗位的原則，結(jié)合環(huán)山街道辦事處實際需求，經(jīng)街道黨工委、政府研究同意，現(xiàn)面向全街道公開發(fā)布鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：
一、崗位開發(fā)數(shù)量
本次鄉(xiāng)村公益性崗位9個。
二、崗位名稱、職責(zé)
1、崗位名稱：森林防火員
(1)崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個，人員需求8人。
(2)崗位要求：主要以防火區(qū)域為參考設(shè)崗，本著就近的原則，從常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-70周歲，指1952年5月1日—1977年4月30日之間出生)等群體。不包含單位參保、領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇、有營業(yè)執(zhí)照或為企業(yè)股東、享受社保補貼滿三年的人員。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，原有崗位人員符合條件的優(yōu)先錄用。
(3)崗位職責(zé)：環(huán)境保護(hù)、防火禁燒、政策宣傳等工作;村“兩委”安排的其他工作。
2、崗位名稱：水庫管理員
(1)崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。
(2)崗位要求：主要以水庫區(qū)域為參考設(shè)崗，本著就近的原則,從常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-70周歲，指1952年5月1日—1977年4月30日之間出生)等群體。不包含單位參保、領(lǐng)取職工養(yǎng)老待遇、有營業(yè)執(zhí)照或為企業(yè)股東、享受社保補貼滿三年的人員。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，原有崗位人員符合條件的優(yōu)先錄用。
(3)崗位職責(zé)：服從水庫巡視的管理要求，主要從事劃定區(qū)域的水庫汛期巡查等工作。村“兩委”安排的其他工作。
三、上崗程序
本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、擇優(yōu)錄取、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間：2022年4月22日 ——2022年4月23日
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名、村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。街道進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。報名人員填寫并提交《威海市文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請登記表》，提供身份證、戶口本、社?？ā⑼獾貞艨谛杼峁┚幼∽C，近期同底版1寸免冠彩色照片2張。
3、報名地點：報名地點及咨詢電話見附件。
(二)民主評議。由村組織部分黨員代表、居民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，對報名人員進(jìn)行篩選排序，確定相關(guān)人員。
(三)審核公示。在聘用村對確定人員名單進(jìn)行公示，時間不少于3天。公示無異議，上報街道審核。
(四)區(qū)級備案。街道將審核通過的各村擬聘用人員相關(guān)情況匯總后上報區(qū)人社局備案審批。
(五)協(xié)議簽訂。簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點、工作內(nèi)容、工作時長、補貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。
(六)崗前培訓(xùn)。對聘用人員開展崗前培訓(xùn)。
(七)安排上崗。培訓(xùn)結(jié)束后，村組織各崗位人員到崗到位，根據(jù)崗位職責(zé)做好相關(guān)工作。
四、崗位待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見崗位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(已購買的不再重復(fù)購買);同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將予以清退。
(二)為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入報名地點應(yīng)當(dāng)主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。
附件： 環(huán)山街道辦事處2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表及報名地點(鄉(xiāng)村公益性崗位)
環(huán)山街道辦事處
2022年4月21日
原標(biāo)題：環(huán)山街道辦事處2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告
文章來源：http://www.wendeng.gov.cn/art/2022/4/22/art_57345_2825221.html
一、崗位數(shù)量
本次招聘數(shù)量為100人，主要派遣到環(huán)翠區(qū)轄屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處所屬社區(qū)及相關(guān)網(wǎng)格。
二、招聘條件
1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，服務(wù)意識好，事業(yè)心責(zé)任感強;
2、熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作;
3、籍貫或常住地為山東省威海市及所轄區(qū)市，常住戶口取得截止時間為2022年4月25日;威海生源的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和駐威高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報考并放寬戶口要求，畢業(yè)證書取得時間放寬到2022年7月31日;
4、年齡在40周歲以下(1981年4月25日以后出生)，具有全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
5、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1)有過不當(dāng)政治言行或違反政治規(guī)矩情形的;
2)有過強制戒毒、治安處罰、勞動教養(yǎng)或者刑事處罰等違法違紀(jì)違規(guī)情形的;
3)本人或家庭成員、近親屬參加過非法組織、邪教組織或其他危害國家安全活動的;
4)其他不適合從事相關(guān)招聘崗位工作的情形。
三、招聘步驟
1、報名時間：2022年4月25日—4月29日16:00。根據(jù)報名情況，適時調(diào)整報名時間。
2、崗位查詢：應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報名。對應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員請與簡章中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
3、咨詢電話：5985793;5965016。
4、報名方式：報名、初審和繳費，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。(http://www.51chengcai.cn/)，應(yīng)聘者須如實填寫個人簡歷并將《應(yīng)聘人員登記表》、個人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件拍照上傳。
5、報名材料：
(1)下載附件并填寫完整《應(yīng)聘人員登記表》，承諾書需本人手寫簽字;
(2)本人身份證正反面，戶口簿(戶口本首頁、索引頁、本人頁);
(3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書;
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載http://www.chsi.com.cn/);
(5)應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料(包含專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料原件的照片);
(6)2022年威海生源的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和駐威高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
6、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。
7、資格審查：
富田公司對報名人員材料進(jìn)行初審、用人單位對報名人員進(jìn)行復(fù)審，對通過審查的應(yīng)聘人員，將通過微信或短信通知下一步考試安排。未通過初選人員，不另行通知。
資格審查工作貫穿整個招聘過程始終，報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄取資格。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間(具體時間、地點另行通知)進(jìn)行資格審查。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識等。
筆試時間、地點另行通知，筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績低于70分的，取消錄取資格。面試結(jié)束后按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試考務(wù)費40元，面試考務(wù)費70元。
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
六、聘用及待遇
聘用后，受聘人員與富田人力資源(山東)有限公司簽訂勞動合同。分配到環(huán)翠區(qū)各鎮(zhèn)街后，由其負(fù)責(zé)日常管理和考核，社區(qū)專職工作者(網(wǎng)格員)參照環(huán)翠區(qū)同類型人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法享受社會保險和住房公積金等待遇。
七、其他
請報名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站，并且在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦有關(guān)考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;任何組織或個人承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務(wù)，均與富田人力資源(山東)有限公司無關(guān)。
【應(yīng)聘人員登記表】
原標(biāo)題：環(huán)翠區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者（網(wǎng)格員）公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6vk7hc_pxdzuaaro2diiew
